浙江中紹律師事務所,發布：近日，市司法局、市經信委、市環保局、市國資委、市市場監管局、市質監局、市普法辦等7部門聯合命名紹興市鹹亨酒店有限公司等51家企業為第三批紹興市“誠信守法示範企業”。近年來，紹興市將“誠信守法示範企業”創建工作作為全面深化法治紹興建設、深入推進基層依法治理的一項重要內容，通過完善制度、創新載體、營造環境，創建工作取得明顯成效。

一、完善制度，促進創建工作科學化。今年6月，結合新形勢、新任務，市普法辦牽頭更新了《紹興市“誠信守法示範企業”創建工作先進單位考評標準》，對考核工作進一步完善。一是成立考核小組。“誠信守法示範企業”創建活動由市普法辦牽頭，7家部門為創建活動成員單位，組成考核小組，按照各自職責，開展考核評分。二是量化考核指標。以百分制模式設定企業信用、法人治理結構、勞動關系、民主管理、安全生產與職業衛生、產品質量、環境保護和法治宣傳教育等8項考核內容，並賦予相應考核權重，以90分作為考核合格線，對申報企業創建水平實施量化評估。三是實行一篇否決。明確創建審查要求，事先征求市中級法院等11個部門意見，對企業近三年裏存在“惡意延遲、拒不履行已生效的法律文書”等9種行為的，實行“一票否決”，對在創建過程中發現存在的非“一票否決”事項的違法行為，由職能部門依法處理、幫助整改。

二、創新載體,豐富創建工作多樣化。通過開展形式多樣、內容豐富的法治宣傳活動，提高企業經營管理人員與企業員工的誠信守法意識。一是開展“送書入企”。針對企業實際，編印了《企業涉法案例解析》、《民間借貸法律知識讀本》等涉企案例、法律知識書籍16000余本，為企業有效防範法律風險，提供幫助。同時，針對成功創建各級“誠信守法示範企業”的單位，不定期贈送企業相關書籍32700余冊，充實企業經營管理人員及職工的業余文化生活。二是開展“法律體檢”。每年組織企業法律顧問團為企業開展“體檢”，預防法律風險。對發現的問題及時進行防範，促進企業和諧勞動關系，加快了企業法治化進程，加強企業法治文化建設。三是加強陣地建設。在充分利用企業法治學校、廣播、墻報、向員工免費發放法制宣傳資料、張貼法制宣傳掛圖等形式，加強員工的法制宣傳教育，充分發揮普法陣地的主導作用。通過建立外來務工人員法治宣傳教育陣地，開通“職工維權熱線”、設立企業維權點，為企業職工提供法律咨詢和法律救助。舉辦各類法治教育活動，培育企業核心法治理念。

三、營造環境，推進創建工作示範化。一是加大獎勵措施。將“誠信守法示範企業”創建與“重合同守信用單位”、“成長型企業”和“浙江制造”品牌認證企業等創建工作有機結合，整合各部門優惠政策，形成吸引企業參與創建的“大禮包”效應，讓企業共享創建成果，提高積極性和主動性。二是加快典型培育。通過6年的創建實踐，逐步培育出如浙江海亮集團等一批具有示範引導作用的創建活動先進企業。並通過發揮《紹興日報》、《紹興晚報》等媒體的輿論導向作用，對於先進企業的優秀做法和典型經驗開展有計劃、多層面、大規模的宣傳推廣，為創建活動營造良好的社會和輿論氛圍，有效的引導動員更多企業投入到創建活動中來。三是加大法治引領。深入開展“企業聯系點”、“送法入企”等活動，將企業普法依法治理與企業的制度建設有機結合，推進企業依法制定並完善規章制度、建立重大決策法律論證制度和法律顧問制度，提高企業依法管理的水平。推進企業普法教育制度化、常態化，重點抓好企業經營管理人員和外來務工人員等重點對象的法治宣傳教育，提升法律素質和法治觀念。

目前，紹興市共有市級“誠信守法示範企業”96家，縣級“誠信守法示範企業”503家，為推動企業依法、誠信生產經營，促進當地經濟持續健康發展發揮了積極作用。浙江中紹律師事務所